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ENTREPRISE IMMERSION RH

| 982 073 082 00017
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801 AVENUE DES CHAMPS BLANCS, 35510 CESSON-SEVIGNE
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Conseils en organisation, gestion, management, création d'entreprise

Etablissement fermé

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Dernière mise à jour : 13/11/2025
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  3. IMMERSION RH

Informations Générales

Dénomination IMMERSION RH
SIREN 982 073 082
SIRET 982 073 082 00017
D-U-N-S® Number Obtenir le D-U-N-S®
TVA intracommunautaire
FR40982073082
Code NAF 7022Z Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Date de création de l'entreprise 29/11/2023
Capital social 2 000 EURO S
Type d'établissement Siège
Date de création de l'établissement 29/11/2023
Code greffe 3501 : Rennes
N° dossier 2023B03485
Date immatriculation RCS 01/12/2023
Date de création siège actuel 29/11/2023

Présentation de la société IMMERSION RH

En détail
Située à CESSON-SEVIGNE (Ille-et-Vilaine), l'entreprise IMMERSION RH a été créée en novembre 2023 et est donc une entité très récente.
C'est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) au capital social de 2 000 EURO. Son siège est immatriculé auprès des greffes et tribunaux de la ville de Rennes. Elle est enregistrée avec le code NAF 7022Z qui correspond au secteur Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
L'entreprise IMMERSION RH ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 13 janvier 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel très élevé puisqu'elle compte 88821 concurrents en France, 961 concurrents dans le département Ille-et-Vilaine.

En un coup d'oeil

Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel

Solvabilité

Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
Consulter la santé financière de cette entreprise

Filiales et actionnaires

Nombre d'actionnaires 1 Voir le détail des actionnaires

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